Aprovecho esta expresión que amo para detallar un poquito más los TP.
Aspectos conductuales del PARANOIDE:
Suelen
estar siempre a la defensiva (cuidan mucho cómo se muestran ante los demás).
Reaccionan
fácilmente con enfado.
Suelen
interrogar a los otros.
Comprobación
continua de la lealtad y fidelidad de los suyos.
En relación con el entorno:
problemas laborales, problemas con las relaciones íntimas, pocos amigos.
Aspectos conductuales del ESQUIZOIDE:
Movimientos
corporales inquietos, torpeza y rigidez gestual.
Ausencia
de expresión facial, escaso contacto ocular.
Tono
de voz lento y monótono. Prefieren actividades solitarias.
Sin
iniciativa. Falta de respuesta a los refuerzos que empujarían a los demás a la
acción.
En relación con el entorno:
problemas para ascender en el trabajo si eso implica trato con la gente,
raramente se casan, carecen de amigos íntimos.
Aspectos conductuales del ESQUIZOTÍPICO:
Sentido
del humor absurdo. Socialmente ineptos.
Vestimenta
peculiar o desaliñada.
No
responden a gestos convencionales como la sonrisa o las señales de
asentimiento.
Apariencia
de fría y reservada a agitada y excitable.
En relación con el entorno: cambian
con frecuencia de empleo, suelen centrarse en empleos marginales, estilo de
vida nómada, raramente se casan y si lo hacen se divorcian rápidamente, presas
fáciles de sectas.
Aspectos conductuales del ANTISOCIAL:
Su
conducta aparente puede ser encantadora.
No
suelen decir la verdad ni se puede confiar en ellos.
Discuten
con facilidad. No son cooperativos y provocan peleas.
No se
inhiben ante un peligro. Reaccionan mal ante las derrotas.
En relación con el entorno:
comisión de delitos, pueden abusar de su pareja e hijos, consumo de drogas,
conducta laboral inconsistente, conducción temeraria.
Aspectos conductuales de LÍMITE:
Bastante
impredecibles.
Niveles
de energía inusuales provocados por expresiones inesperadas de impulsividad.
Excesivamente
dependientes de los demás.
Adaptación
social a nivel superficial.
En relación con el entorno: conflictos
frecuentes de pareja, problemas en la escuela y en el trabajo, frecuentes
pérdidas de trabajo, relaciones interpersonales agitadas.
Aspectos conductuales del HISTRIÓNICO:
Comportamiento
teatral, expresión superficial de sus sentimientos.
Imagen
inicial de buena voluntad que son incapaces de mantener cuando las relaciones
adquieren profundidad y persistencia.
Apariencia
seductora y encantadora. Caprichosos y exhibicionistas.
Búsqueda
activa de la atención de los que le rodean (muchos conocidos y pocos amigos).
En relación con el entorno:
triunfan en profesiones donde actuar o exponerse al público sea fundamental,
muy promiscuos, en su afán por llamar la atención son capaces de casi todo para
conseguirlo, pueden tener problemas con la ley y/o con las drogas.
Aspectos conductuales del NARCISISTA:
Conducta
distante, arrogantes, desdeñosa, engreída.
Suelen
dominar las conversaciones. Impacientes y agresivos.
Mienten
para mantener sus ilusiones.
Sin
humildad ni generosidad. Acusan a los demás de egoísmo y engaño.
En relación con el entorno:
dificultades para enamorarse, frecuentes problemas con los compañeros de
trabajo, rechazos y abandonos por parte de personas con las que se relaciona,
frecuentes problemas con los hijos.
Aspectos conductuales del EVITATIVO:
Aislamiento
social activo. Comportamiento frío, distante y tenso con los que no conoce.
Personas
de hábitos fijos. Se distancian de las situaciones sociales que propicien
interrelaciones estrechas.
Reaccionan
mal a los comentarios sugerentes de ridículo o burla.
Están
en vigilancia y alerta constante ante las amenazas potenciales.
En relación con el entorno:
problemas para ascender en el trabajo si eso implica trato con la gente, suelen
tener trabajos donde no se requiera de habilidades sociales, funcionan con
plena capacidad cuando se encuentran en un ambiente protegido, adaptación frágil
en relaciones de pareja y laborales, pocos amigos y conocidos.
Aspectos conductuales del DEPENDIENTE:
Falta
de confianza que se hace evidente en la postura, voz y gestos.
Buscan
activamente ayuda y consejos de los demás. Faltos de habilidad para actuar por
sí mismos.
Realizan
actos no deseables con tal de conservar el apoyo de otras personas.
Resaltan
continuamente las virtudes de los otros.
En relación con el entorno:
problemas laborales si tienen que ocupar puestos de responsabilidad, suelen
tener trabajos en los que realizan tareas para otras personas, sus relaciones
sociales se suelen limitar a las personas de las que dependen.
Aspectos conductuales del OBSESIVO –
COMPULSIVO:
Planificación
continua de actividades. Buenos organizadores.
Se fija
en exceso en los detalles. Excesivamente puntuales.
Incapacidad
para deshacerse de objetos inútiles. Lenguaje corporal poco expresivo.
Críticos
con los demás, raramente dan retroalimentación positiva.
Seguimiento
inusualmente estricto de normas y cánones.
En relación con el entorno:
ascienden fácilmente en su trabajo por su esfuerzo y dedicación, funcionan bien
en puestos que exigen un trabajo detallado y metódico, pueden organizar
campañas contra situaciones que van en contra de sus ideales, problemas con la
pareja y los hijos por el escaso tiempo que les dedican, tienen pocos amigos.
